簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標要求。

計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟？

根據邊際生產率工資理論，在資本數量不變的情況下，工資水平取決于工人人數。工人人數越少，則工資水平（）

適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

簡述企業(yè)福利的作用。

以勞動者的技術業(yè)務水平或個人特質為基礎確定工資結構的工資等級制度是（）

按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）

簡述縮小工資差別的措施。