名詞解釋工資等級(jí)表的概念
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最新試題
職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？
題型：?jiǎn)柎痤}
根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)福利的種類。
題型：?jiǎn)柎痤}
19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述福利總量的構(gòu)成確定。
題型：?jiǎn)柎痤}
工資等級(jí)制度又稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
全國(guó)性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。
題型：填空題
獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制定工資等級(jí)表的原則是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}