單項選擇題既然創(chuàng)新是知識經(jīng)濟的靈魂,而人才是知識和技術(shù)的載體,那么()便是經(jīng)濟增長的最重要的動力。
A.創(chuàng)新實踐
B.創(chuàng)新人才
C.科技人才
D.實踐人才
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1.單項選擇題創(chuàng)新意識不是天生就有的,創(chuàng)新意識是后天通過有目的的培養(yǎng)而獲得的,這是()的重要責(zé)任。
A.家庭
B.教育
C.社會
D.政府
2.單項選擇題()則是把抽象出來的一般特點應(yīng)用到具體對象上的思維過程。
A.系統(tǒng)化
B.具體化
C.抽象
D.概括
3.單項選擇題思維對客觀事物的目的要求就是思維的()特征。
A.間接性
B.概括性
C.目標(biāo)性
D.邏輯性
4.單項選擇題()是創(chuàng)新的前提,是人的本性所在。
A.意識
B.思維
C.思想
D.行動
5.單項選擇題()長期處在生產(chǎn)實踐第一線,經(jīng)驗豐富、知識新鮮,是我們學(xué)習(xí)才能和實際知識的源泉。
A.農(nóng)民
B.工人
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.人民群眾
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“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題
思維具有哪些顯著特征?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
進(jìn)行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
面試的基本類型有()。
題型:多項選擇題