最新試題
在費(fèi)德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點(diǎn)組合）是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。
題型：?jiǎn)柎痤}
為什么員工會(huì)工作熱情高，對(duì)公司充滿自豪感？
題型：?jiǎn)柎痤}
從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力的因素。
題型：?jiǎn)柎痤}
通過獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
題型：判斷題
在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在下列對(duì)職能部門化的描述中，正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，這屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題