人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。

開發(fā)測驗的基本步驟有（）

思維具有哪些顯著特征？

制訂測評工作總體方案的基本原則（）

面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）

進行試題試測的手段有（）

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？

面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）

美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

（）是不利于我們提高情商的力量。