A.社會(huì)生產(chǎn)
B.改造自然
C.改造社會(huì)
D.社會(huì)生活日益多樣化
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A.藝術(shù)
B.技術(shù)
C.社會(huì)科學(xué)
D.自然科學(xué)
A.原始創(chuàng)新能力
B.集成創(chuàng)新能力
C.引進(jìn)消化吸收的再創(chuàng)新能力
D.照搬外國成功模式的創(chuàng)新能力
A.意識(shí)
B.知識(shí)
C.信息
D.智慧
A.我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求
B.社會(huì)主義社會(huì)發(fā)展的本質(zhì)
C.人民群眾的根本愿望
D.我們黨長期執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)的積累
A.專業(yè)
B.綜合
C.平衡
D.辨別
最新試題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
（）是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
潛能
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
（）是不利于我們提高情商的力量。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）