判斷題“時效激勵”機制中,激勵措施包括:職務(wù)晉升、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
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4.多項選擇題企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體,主要表現(xiàn)在()
A.企業(yè)是創(chuàng)新選題的主體
B.企業(yè)是創(chuàng)新決策的主體
C.企業(yè)是研究開發(fā)的主體
D.企業(yè)是創(chuàng)新融資的主體
5.多項選擇題人在進行創(chuàng)造時會遇到一些障礙,包括()
A.知覺
B.情感
C.智力
D.文化
最新試題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:問答題
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
思維具有哪些顯著特征?
題型:問答題
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題