A.人力資源狀況
B.薪酬福利規(guī)劃
C.人員招聘計(jì)劃
D.職業(yè)能力分析
E.就業(yè)觀念糾正
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A.提供具體的解決方案和建議
B.鼓勵(lì)個(gè)人積極面對和克服困難
C.尋求專業(yè)人士的幫助和支持
D.以上都是
A.對政策資源進(jìn)行事前評估
B.勞務(wù)輸入方要了解相同工種在勞務(wù)輸出地的平均工資收入指導(dǎo)價(jià)位
C.組建專業(yè)合作洽談團(tuán)隊(duì)
D.對洽談做出具體承諾
A.崗位工種特殊、專業(yè)性強(qiáng)
B.用人薪酬待遇偏低
C.大型企業(yè)競爭強(qiáng)
D.信息發(fā)布渠道不暢
A.發(fā)展個(gè)人愛好
B.應(yīng)堅(jiān)持人本服務(wù)，努力了解和滿足服務(wù)對象需求
C.應(yīng)堅(jiān)持就業(yè)平等，反對就業(yè)歧視
D.應(yīng)充分商討，尊重服務(wù)對象意愿
A.組織調(diào)整
B.技術(shù)調(diào)整
C.內(nèi)容調(diào)整
D.資金調(diào)整
最新試題
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有（）
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效，就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對象的需求開展跟蹤指導(dǎo)，主要體現(xiàn)在（）
在指導(dǎo)開展自助式指導(dǎo)服務(wù)中，可以通過（）來提高勞動(dòng)者的“自助”意識。
大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有（）
開展線上指導(dǎo)服務(wù)，需要了解的內(nèi)容包括（）
線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是（）
外出就業(yè)動(dòng)員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面（）
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中，確保幫扶效果的措施包括（）
在著手面試技巧訓(xùn)練時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括（）
在指導(dǎo)設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中，常見的操作要點(diǎn)包括（）