首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。

試述行政執(zhí)行雙重激勵(lì)模型的內(nèi)容。

勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，并將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三類，分別是（）

品位分類制以”事“為中心，代表國(guó)家是英國(guó)。職位分類制以”人“為中心，代表國(guó)家是美國(guó)。

簡(jiǎn)述法治政府的內(nèi)涵。

在行政訴訟中，要遵循“誰主張，誰舉證”原則。

屬于行政組織倫理范疇的內(nèi)容有（）

科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。

在公眾評(píng)估模式中，公眾滿意度被視為第一目標(biāo)。

公共行政學(xué)的價(jià)值導(dǎo)向包括（）