多項選擇題一個具有良好使用價值的心理測試應(yīng)具備()條件。

A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.信度
C.效率
D.效度
E.常模


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1.多項選擇題投射測試過程的不足之處主要表現(xiàn)為()。

A.投射測試結(jié)果的分析一般是憑主試的經(jīng)驗主觀推斷而來
B.投射測試在計分和解釋上相對缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)
C.對于投射技術(shù)是否能真正避免防御反應(yīng)的干擾沒有定論
D.投射測試在應(yīng)用時存在不便之處
E.在評分上缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)，難以量化

2.多項選擇題人的個性包括()等。

A.需要、動機
B.興趣、愛好
C.感情、態(tài)度
D.氣質(zhì)、價值觀
E.人際關(guān)系

3.多項選擇題公文筐的文件設(shè)計內(nèi)容包括()。

A.選擇文件的類型
B.備忘錄、批示
C.確定每種文件的內(nèi)容
D.選定文件預(yù)設(shè)的情境
E.注意難度

4.多項選擇題沙盤推演測評法具有的特點是

A.場景能激發(fā)被試的興趣
B.被試之間可以實現(xiàn)互動
C.直觀展示被試的真實水平
D.能使被試獲得身臨其境的體驗
E.能考察被試的綜合能力

5.多項選擇題公文筐測試的特點包括()。

A.適應(yīng)對象為中高層管理人員
B.從兩個角度對管理人員合理性測查
C.對評分者要求高
D.考查內(nèi)容范圍十分廣泛
E.情境性強