單項(xiàng)選擇題構(gòu)建企業(yè)薪酬戰(zhàn)略所強(qiáng)調(diào)的基本目標(biāo)不含()。

A.效率
B.公正
C.公平
D.合法


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1.單項(xiàng)選擇題通過對(duì)國(guó)外專家們研究成果的分析和比較，我們至少可以得出以下推論()。

A.對(duì)企業(yè)來說，薪酬戰(zhàn)略沒有最好的只有最合適的
B.薪酬戰(zhàn)略的制定與實(shí)施必須堅(jiān)持系統(tǒng)性、配套性和實(shí)用性，實(shí)施薪酬戰(zhàn)略比制定薪酬戰(zhàn)略更具重要性。
C.企業(yè)薪酬不會(huì)影響員工工作行為和組織績(jī)效
D.包括薪酬在內(nèi)的人力資源戰(zhàn)略可以發(fā)揮積極的引導(dǎo)作用，贏得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)勞動(dòng)力需求模型修正的三種理論不包括()。

A.薪酬差異理論
B.勞動(dòng)效率理論
C.效率工資理論
D.信號(hào)工資理論