單項選擇題在進行績效面談前,主管需要做的準(zhǔn)備工作不包括:()
A.時間準(zhǔn)備
B.地點準(zhǔn)備
C.資料準(zhǔn)備
D.優(yōu)秀事跡準(zhǔn)備
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1.單項選擇題下列選項中,不屬于管理者面談實施技巧的是:()
A.讓員工開口
B.輔導(dǎo)面談
C.探討薪酬問題
D.面談總結(jié)
2.單項選擇題在生產(chǎn)制作型企業(yè)中,針對一線員工大多采用的工資制度是:()
A、職能等級工資制
B、計時計件制
C、應(yīng)用技術(shù)等級工資制
D、談判年薪制
3.單項選擇題處于成熟階段的企業(yè),人力資源部門需要重點關(guān)注:()
A、員工的穩(wěn)定性
B、員工的“一專多能”
C、員工的自身知識儲備
D、員工的業(yè)務(wù)能力
4.單項選擇題運用3P模型設(shè)計薪酬體系時,需要根據(jù)()確定員工的薪酬空間。
A.資質(zhì)
B.業(yè)績
C.崗位
D.市場
5.單項選擇題在生產(chǎn)制作型企業(yè)中,針對一線員工大多采用的工資制度是:()
A.職能等級工資制
B.計時計件制
C.應(yīng)用技術(shù)等級工資制
D.談判年薪制
最新試題
對工資方案能力性的評價包括()等。
題型:多項選擇題
運用3P模型設(shè)計薪酬體系時,需要根據(jù)()確定員工的薪酬空間。
題型:單項選擇題
應(yīng)聘者在選擇工作崗位時,往往從()等多個視角來觀察企業(yè),達到符合自己的個性和意向。
題型:多項選擇題
員工激勵措施中非物質(zhì)報酬因素包括()。
題型:多項選擇題
影響企業(yè)獲得勞動力的因素有很多,如()。
題型:多項選擇題
員工激勵措施中個人因素包括()。
題型:多項選擇題
有形支出的主要形式包括()。
題型:多項選擇題
高績效面談的特征不包括:()
題型:單項選擇題
下列地點中,不太適合作為績效面談場地的是:()
題型:單項選擇題
在BEER反饋模式中,“R”是指:()
題型:單項選擇題