單項(xiàng)選擇題法人的權(quán)力機(jī)關(guān)或決策機(jī)關(guān)稱為()

A.意思機(jī)關(guān)
B.執(zhí)行機(jī)關(guān)
C.代表機(jī)關(guān)
D.監(jiān)察機(jī)關(guān)


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1.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)招用張某為職員,雙方簽有勞動(dòng)合同。在()的情況下,該企業(yè)可以提前30日以書面形式通知張某,解除勞動(dòng)合同。

A.張某患病住院
B.張某與一同事人際關(guān)系緊張,影響了工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
C.張某患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力
D.張某不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的主體具有特定性,下面說法不正確的是()

A.合同的一方是用人單位,另一方必定是勞動(dòng)者
B.作為勞動(dòng)合同主體的勞動(dòng)者,要有就業(yè)要求,具有勞動(dòng)行為
C.用人單位不可以是個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
D.用人單位必須依法成立,能夠以自己的名義承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系管理制度的主體是()

A.國家
B.企業(yè)主管部門
C.企業(yè)
D.企業(yè)與工會(huì)

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)合同的解除與中止,表述錯(cuò)誤的是()

A.勞動(dòng)者涉嫌違法犯罪被限制人身自由,且未被做出終審判決期間,不能解除勞動(dòng)合同
B.當(dāng)同時(shí)出現(xiàn)可解除和不可以解除勞動(dòng)合同的條件時(shí),用人單位就服從不得解除勞動(dòng)合同的條件
C.第三方招用未與原用人單位解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成損失的,除該勞動(dòng)者承擔(dān)直接賠償責(zé)任外,該用人單位應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
D.由用人單位提出,協(xié)議解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過24個(gè)月。

6.單項(xiàng)選擇題用人單位的法定代表人與勞動(dòng)者協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的行為是()

A.法定代表個(gè)人
B.法人職能部門
C.經(jīng)營者
D.法人組織

9.單項(xiàng)選擇題職工因工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,工傷醫(yī)療期待遇不包括()等

A.醫(yī)療待遇
B.工傷津貼
C.傷殘撫恤金
D.福利待遇

10.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)合同條款中,屬于約定條款的是()

A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)紀(jì)律
C.試用期限
D.勞動(dòng)合同終止的條件