單項(xiàng)選擇題根據(jù)面試要達(dá)到的效果,將面試分為()

A.結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試
B.初步面試和診斷面試
C.淺表面試和深度面試
D.綜合面試和單項(xiàng)面試


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)應(yīng)聘者的實(shí)際能力與潛力的測(cè)試,目的在于了解深層次的信息,屬于()

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.初次面試
C.診斷面試
D.非結(jié)構(gòu)化面試

2.單項(xiàng)選擇題人員配置的根本目的是()。

A.動(dòng)態(tài)賽馬
B.識(shí)才、育才、用才
C.正確地識(shí)別員工
D.為所有人員找到和創(chuàng)造其發(fā)揮作用的條件

3.單項(xiàng)選擇題面試開(kāi)始時(shí),應(yīng)()

A.從應(yīng)聘者可以預(yù)料到的問(wèn)題開(kāi)始發(fā)問(wèn)
B.采用靈活的提問(wèn)和多樣化的形式
C.根據(jù)簡(jiǎn)歷或申請(qǐng)表中的疑點(diǎn)提問(wèn)
D.做好面試記錄準(zhǔn)備工作

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于面試考官在面試中的目標(biāo)的是()

A.創(chuàng)造融洽的氣氛
B.了解應(yīng)聘者的知識(shí)、技能和非智力素質(zhì)
C.讓?xiě)?yīng)聘者了解單位的現(xiàn)實(shí)狀況
D.決定應(yīng)聘者是否被錄用

5.單項(xiàng)選擇題面試不能夠考察()

A.衣著外貌
B.風(fēng)度氣質(zhì)
C.應(yīng)變能力
D.內(nèi)在潛質(zhì)

7.單項(xiàng)選擇題對(duì)于高級(jí)人才和尖端人才,比較適合的招聘渠道是()

A.人才交流中心
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.招聘洽談會(huì)

8.單項(xiàng)選擇題下列不屬于借助中介的是()

A.人才交流中心
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.招聘洽談會(huì)

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于發(fā)布廣告,下列描述不正確的是()

A.廣告是內(nèi)部招募最常用的方法之一
B.通常的作法是在一些大眾媒體上刊登出單位崗位空缺的消息,吸引對(duì)空缺崗位感興趣的潛在人選應(yīng)聘
C.工作空缺的信息發(fā)布,能夠在一兩天內(nèi)就傳達(dá)給外界
D.有廣泛的宣傳效果,可以展示單位實(shí)力

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