美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）

精神激勵包括（）

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置（）。

西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）

實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）

（）是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

人力資源供給預(yù)測的方法有（）

在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）