單項選擇題適合于各崗位差別很明顯的企業(yè)或公共部門和大企業(yè)的管理崗位的崗位評價方法是（）

A.排列法
B.因素比較法
C.分類法
D.評分法


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1.單項選擇題適合于規(guī)模較小、生產單一、崗位設置較小的崗位評價方法是（）

A.因素比較法
B.評分法
C.分類法
D.排列法

2.單項選擇題關于測評信度與效度之間的關系，下列說法正確的是（）

A.信度不高，效度高
B.信度高的測評，其效度未必高
C.信度高，效度一定不高
D.信度與效度沒關系

3.單項選擇題關于崗位測評的效度是指（）

A.測試結果的前后一致性
B.測評結果反映被評價對象的真實程度
C.通過兩次測評的相關系數(shù)來完成
D.測評得分可信賴程度的大小

4.單項選擇題崗位測評的信度是指（）。

A.是指測評本身可能達到期望目標的程度
B.指評價要素和標準體系反映崗位特征的有效程度
C.測評結果反映被評對象的真實程度
D.指測評結果的前后一致性程度