單項選擇題勞動者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應當提供（）。
A.全額工資儼
B.部分工資
C.正常勞動支付工資
D.全額勞動支付工資
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1.單項選擇題勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位支付病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的（）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
2.單項選擇題勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位一次性付清勞動者工資，這一情形稱為（）。
A.結(jié)賬
B.一次性支付
C.支付勞務費
D.特殊情況下的工資支付
3.單項選擇題企業(yè)內(nèi)高層管理機構(gòu)和職能人員逐級或越級向下級機構(gòu)和職能人員，直至生產(chǎn)作業(yè)員工的信息傳輸稱為（）。
A.橫向消息溝通
B.縱向信息溝通
C.下向溝通
D.上向溝通
4.單項選擇題職工代表大會依法享有審議企業(yè)（），監(jiān)督行政領導和維護職工合法權益的權力斗。
A.勞動制度
B.勞動定員
C.重大決策
D.制定勞動紀律
5.單項選擇題企業(yè)（）應承擔更多的監(jiān)督檢查責任。
A.組織
B.董事會
C.監(jiān)理會
D.工會
6.單項選擇題己生效的集體合同具有法律效力，集體合同當事人和關系人應該履行集體合同所規(guī)定的（）。
A.權利
B.義務
C.承諾
D.誠信
7.單項選擇題勞動行政部門在收到集體合同后的（）天內(nèi)將審核意見書送達，集體合同的生效日期以《審查意見書》確認的日期為生效日期。
A.5
B.10
C.15
D.20
8.單項選擇題集體合同簽訂后的（）天內(nèi)報送縣級以上政府勞動行政部門審查。
A.5
B.10
C.15
D.20
9.單項選擇題須經(jīng)全體職工代表或者全體職工（）以上同意，集體合同草案或?qū)ｍ椉w合同草案方獲通過。
A.半數(shù)
B.1/3
C.2/3
D.3/4
10.單項選擇題職工代表大會或者全體職工討論集體合同草案或?qū)Ｏ蚣w合同草案，應當有（）以上職工代表或者職工出席。
A.2/3
B.3/4
C.1/2
D.4/5
最新試題
員工信息溝通的標準載體包括（）。
題型：多項選擇題
勞動法律關系的內(nèi)容?
題型：問答題
雇員參與民主管理的形式包括()。
題型：多項選擇題
下列各項中，不屬于勞動管理表單的是()。
題型：單項選擇題
勞動關系轉(zhuǎn)變成勞動法律關系的條件?
題型：問答題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型：單項選擇題
在進行員工滿意度調(diào)查時，要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
在設計調(diào)查問卷時，調(diào)查者設定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法，準確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
題型：單項選擇題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型：單項選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項選擇題