問(wèn)答題職工代表大會(huì)的職權(quán)及與集體協(xié)商制度的區(qū)別是什么?
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1.問(wèn)答題集體合同與勞動(dòng)合同有哪些不同之處?
2.問(wèn)答題勞動(dòng)法律關(guān)系的含義和特征包括有哪些方面?
3.單項(xiàng)選擇題職工因工致殘待遇被鑒定為（）的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，保留勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
A.一至四級(jí)
B.五至六級(jí)
C.六至十級(jí)
..D.七至十級(jí)
4.單項(xiàng)選擇題工傷管理中工傷事故按照事故類別劃分為（）個(gè)類別。
A.20
B.25
C.30
D.40
5.單項(xiàng)選擇題工傷事故中，休息1~104日的失能傷害稱為（）。人
A.一般傷害
B.輕傷
C.損傷
D.重傷
6.單項(xiàng)選擇題對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、特定的安全衛(wèi)生技術(shù)理論教育和操作培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并取得（）方準(zhǔn)上崗。
A.技術(shù)操作證
B.上崗證
C.上崗資格證
D.特種作業(yè)人員操作證
7.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃不必與（）同時(shí)編制。
A.企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃
B.技術(shù)計(jì)劃
C.人力資源計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃
D.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
8.單項(xiàng)選擇題用人單位停工、停業(yè)期間，用人單位沒(méi)有安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的（）支付勞動(dòng)者基本生活費(fèi)。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
9.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供（）。
A.全額工資儼
B.部分工資
C.正常勞動(dòng)支付工資
D.全額勞動(dòng)支付工資
10.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位支付病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的（）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
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勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類?
題型：?jiǎn)柎痤}
下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項(xiàng)選擇題
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
題型：多項(xiàng)選擇題