多項選擇題縮短工作時間適用范圍包括的工種或崗位有（）。
A.井下
B.高山
C.夜班工作職工
D.哺乳期工作女工
E.懷孕7個月以上工作的女工
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1.多項選擇題不定時工作時間適用的崗位或工種有（）。
A.高級管理人員
B.推銷人員
C.長途運輸人員
D.特殊需要的職責范圍
E飛行員
2.多項選擇題員工滿意度調查方法和調查問卷包括（）內容。
A.問卷調查
B.訪談調查
C.目標型調查
D.描述調查
E.選定型調查
3.多項選擇題根據(jù)員工滿意度調查的目的確定調查的內容，包括（）等。
A.薪酬制度、考核制度
B.培訓制度、組織結構及效率
C.管理行為方式
D.工作環(huán)境、人際關系
E.員工發(fā)展
4.多項選擇題基本勞動條件的決定貫徹（）三方性原則。
A.政府
B.企業(yè)
C.集體
D.合同
E.工會
5.多項選擇題企業(yè)民主管理制度的組成包括（）。
A.職工代表大會
B.職工代表大會制度的特點
C.職工代表大會的職權
D.職工代表大會的職能
E.職工代表大會履行的義務
6.多項選擇題集體合同訂立時應遵循的基本原則是（）。
A.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關規(guī)定弘
B.相互尊重，平等協(xié)商
C.誠實守信，公平合作
D.兼顧雙方合法權益
E.不得采取過激行為
7.多項選擇題我國集體合同可分為（）。
A.基層集體合同
B.企業(yè)集體合同
C.行業(yè)集體合同
D.地區(qū)集體合同
E.手工業(yè)集體合同
8.多項選擇題下列屬于勞動關系的調整方式的是（）。
A.勞動法律法規(guī)
B.勞動合同
C.集體合同
D.民主管理制度和企業(yè)內部勞動規(guī)則
E.勞動爭議處理制度和勞動監(jiān)督檢查制度
9.多項選擇題勞動法律關系包括的內容是（）。
A.勞動法律關系
B.勞動法律關系的特征
C.勞動法律關系的構成要素
D.勞動法律事實
E.勞動關系實施
10.多項選擇題勞動法律關系的特征包括（）。
A.勞動法律關系的內容是權利和義務
B.勞動法律關系是雙務關系
C.勞動法律關系具有國家的強制性
D.勞動法律關系是主體關系
E.勞動法律關系是勞務調整的關系