A．一般地位
B．特殊地位
C．重要地位
D．必要地位
E．突出位置
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A．戰(zhàn)略計劃與戰(zhàn)術(shù)計劃
B．戰(zhàn)略規(guī)劃與組織規(guī)劃
C．人員計劃與組織規(guī)劃
D．費用計劃與人員計劃
A.錄用、保持、提高、晉升
B.保持、獎懲、調(diào)動、評價
C.錄用、保持、發(fā)展、考評、調(diào)整
D.計劃、組織、監(jiān)督、激勵、協(xié)調(diào)、控制
A.業(yè)務(wù)規(guī)范
B.行為規(guī)范
C.技術(shù)規(guī)范
D.管理制度
A.工作實例
B.與相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)配合程度
C.崗位的職責(zé)和主要任務(wù)
D.完成各項任務(wù)的程序和操作方法
A.崗位分析
B.工作說明書
C.崗位規(guī)范
D.勞動說明書
最新試題
現(xiàn)代人力資源的基本職能（）
動作經(jīng)濟原理可以分為（）
簡要說明工作崗位調(diào)查設(shè)計方案的構(gòu)成
在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為保證企業(yè)生產(chǎn)活動正常進行，按一定的素質(zhì)要求，對企業(yè)配備各類人員所預(yù)先規(guī)定的限額，稱為（）
計算題：某企業(yè)要生產(chǎn)A.、B.、C.三種產(chǎn)品，三種產(chǎn)品的單位產(chǎn)品的單位產(chǎn)品工時定額和2008年的訂單如表1所示。預(yù)計該企業(yè)在2008年的額定完成率為110%。廢品率為3%，員工出勤率為95%。表一
按設(shè)備定員，即根據(jù)（）來計算定員人數(shù)。
2．人力資源規(guī)劃在整個人力資源管理活動中占有()。
人力資源費用規(guī)劃的內(nèi)容包括)。
計算題:某醫(yī)務(wù)所連續(xù)10天的就診人數(shù)如下表所示，已知醫(yī)務(wù)人員接待每位病人的平均時間為15分鐘，醫(yī)務(wù)人員的時間利用率為85%。又知，按照一定比例配備輔助人員、勤雜人員各1人，同時考慮到醫(yī)務(wù)人員需要值夜班，再增加1名醫(yī)務(wù)人員。求：1)在保證95%可靠性（µ=1.6)前提下，該醫(yī)務(wù)所每天的就診人數(shù)上限；2)需要安排的醫(yī)務(wù)人員數(shù)量；
生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括（）。