A.按照現(xiàn)代組織要求推進組織基本制度的改革與建設
B.形成組織全體成員共同信奉與追求的價值觀
C.營造健康向上的團體氛圍
D.建設體現(xiàn)現(xiàn)代管理要求的組織結構與體系
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A.社會經(jīng)濟環(huán)境
B.宏觀技術環(huán)境
C.社會政治與法律環(huán)境
D.宏觀社會與心理環(huán)境
A.堅持維護統(tǒng)一指揮原則
B.相互尊重職權
C.加強信息溝通
D.建立清晰的等級鏈
A.口頭溝通
B.正式溝通
C.書面溝通
D.非語言溝通
A.坦南鮑姆和施密特的領導方式連續(xù)統(tǒng)一體理論
B.李克特的第四型領導體制
C.卡特賴特和贊特提出的PM型領導模式
D.布萊克和穆頓創(chuàng)立的管理方格理論
A.數(shù)據(jù)資料搜集法
B.訪談(座談)法
C.現(xiàn)場調(diào)查法
D.報告法
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結構時()。
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變,這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
預算控制可能帶來的負面影響包括()。
下列屬于領導者非正式權力的是()。