A.堅持計劃工作的必要性,批判懷疑論者
B.“計劃趕不上變化”不以人的意志為轉移,應當經(jīng)常修改計劃
C.如果形勢變化快,可僅僅制定短期計劃
D.在變化頻繁的環(huán)境中,更傾向于制定指導性計劃和短期計劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.餐廳里的一位服務員因工作不慎,將飲料濺到一位顧客的衣服上,顧客非常惱火,要求賠償,經(jīng)理就從餐廳的開支中撥出一筆錢作為顧客的洗衣費
B.一位顧客因產(chǎn)品質(zhì)量問題向企業(yè)提出索賠,企業(yè)需要決定是否同意賠償
C.隨著規(guī)模的擴大,企業(yè)決定仿照同行其他企業(yè),將現(xiàn)行的直線職能型組織結構改為事業(yè)部制
D.企業(yè)流動資金發(fā)生短缺,選擇籌資渠道
A.企業(yè)規(guī)模擴大化之后,管理者的地位逐漸上升,高層管理者無須事必躬親
B.企業(yè)規(guī)模的擴大是全體同人共同努力的結果,對此,老板應心存感
C.企業(yè)規(guī)模擴大之后,管理的復雜性隨之增大,管理者也應有所分工
D.管理規(guī)模越大,管理者越需注意自己對下屬的態(tài)度
A.人們普遍對美國經(jīng)濟的前景擔憂
B.歐美經(jīng)濟的相關系數(shù)達到相當高的程度
C.可以說以此為特例讓我們真實見證了經(jīng)濟全球化的影響
D.以上答案都對
A.增長型戰(zhàn)略
B.扭轉型戰(zhàn)略
C.防御型戰(zhàn)略
D.多種經(jīng)營戰(zhàn)略
A.有高素質(zhì)的管理者
B.有高質(zhì)量的管理者培訓環(huán)境
C.有發(fā)育完全的經(jīng)理市場
D.服務完善的“獵頭公司”的存在