A.權(quán)力取向的組織文化
B.反對(duì)型的組織文化
C.規(guī)避型的組織文化
D.傳統(tǒng)習(xí)慣型的組織文化
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A.語(yǔ)言通力、寫作能力、電腦技術(shù)
B.社會(huì)條件、文化條件、政治條件
C.知識(shí)、態(tài)度、技能和社會(huì)一文化系統(tǒng)
D.心理因素、情感因素、能力因素
A.權(quán)力組織、政治組織和民間組織
B.政府組織、政黨組織和企業(yè)組織
C.決策組織、執(zhí)行組織和監(jiān)督組織
D.政治組織、經(jīng)濟(jì)組織、軍事組織、文化組織和社會(huì)組織
A.雙避沖突
B.雙趨沖突
C.心理沖突
D.趨避沖突
A.甲方案優(yōu)于乙方案
B.乙方案優(yōu)于甲方案。
C.兩個(gè)方案均無(wú)法保本，都不可行
D.兩個(gè)方案保本和獲利能力相同。
A.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的貢獻(xiàn)更大
B.公司經(jīng)理人員承擔(dān)更高的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司的獲利有重大影響
C.保持本公司對(duì)優(yōu)秀經(jīng)理人員的吸引力，與同行業(yè)其他公司爭(zhēng)奪人才
D.A+B+C
最新試題
?馬克思對(duì)于溝通重要性的論述是（）。
?變革的心理障礙包括（）。
編碼和解碼的策略包括（）。
要提高溝通者的可信度，可以從以下方面入手（）
組織溝通涉及如何在創(chuàng)造力和約束力之間達(dá)到一種平衡以及（）。
管理溝通的渠道包括（）
?跨文化溝通能力三維度模型包括（）。
?表示喜歡的形體暗示包括（）。
下列屬于即興發(fā)言的有（）
?羅斯發(fā)現(xiàn)，在人們獲取信息的總量中，面部表情可以傳達(dá)的信息可以達(dá)到（）。