A.粗魯而討厭的
B.你喜歡這種湯的表現(xiàn)
C.在家里不要緊,在公共場合則不妥
D.只有外國人才這么做
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A.科技
B.法律
C.道德
D.宗教
A.盎格魯薩克森人
B.東方人
C.拉美人
D.非洲人
A.最典型的對話文化是意大利和拉丁文化,阿拉伯文化和印度文化;
B.法國屬于傾聽文化;
C.對話文化中的人特別注重人和人際關(guān)系,工作任務(wù)和時間作息表等一切都讓位于人;
D.世界上經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家都來自數(shù)據(jù)文化,如美國,德國,瑞士等。
A.芬蘭
B.日本
C.中國
D.巴西
A.日本人在談判時喜歡和對手挨著坐在一邊,讓目光注視白墻或地面,就是說話十眼睛也不直視對方;
B.墨西哥人認(rèn)為保持1.2米的距離談生意最合適;
C.德國人習(xí)慣別人對他們直呼其名;
D.美國人雖然很隨意,但是談判時嚼口香糖,翹二郎腿的行為還是很少發(fā)生的。
最新試題
簡述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
簡述跨文化溝通障礙的特征。
在雙文化團(tuán)隊中,外群體成員做了值得稱贊的行為,人們就會把它歸因為內(nèi)在因素。
簡述跨國公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。
簡述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
雙文化團(tuán)隊具備產(chǎn)生有創(chuàng)意解決方案的潛力。
特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點(diǎn)?
勒溫提出了兩類交往方式:U類方式和G類方式。
霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻(xiàn)是什么?
跨文化差異對企業(yè)開展跨國經(jīng)營沒有促進(jìn)作用,只有阻礙作用。