單項(xiàng)選擇題“此類人有很強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心,他們忠誠(chéng)、按時(shí)完成任務(wù),推崇安全、禮議、規(guī)則和服從,他們被一種服務(wù)于社會(huì)需要的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)所驅(qū)使。他們堅(jiān)定、尊重權(quán)威、等級(jí)制度,持保守的價(jià)值觀。他們充當(dāng)著保護(hù)者、管理員、穩(wěn)壓器、監(jiān)護(hù)人的角色?!币陨厦枋龅氖荕BTI里的()類型的人格。
A、感覺-判斷型(SJ型)
B、感覺—知覺型(SP型)
C、直覺—思考型(NT型)
D、直覺—情感型(NF型)
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1.單項(xiàng)選擇題某公務(wù)員喜歡與人交往,到了一個(gè)新環(huán)境很快就能適應(yīng)。從氣質(zhì)類型看,他屬于()
A、多血質(zhì)
B、膽汁質(zhì)
C、粘液質(zhì)
D、抑郁質(zhì)
2.單項(xiàng)選擇題擅長(zhǎng)與人打交道的(),總是按照常規(guī)、計(jì)劃行事的傳統(tǒng)型以及具有領(lǐng)導(dǎo)和管理才能的企業(yè)型比較匹配綜合管理類崗位。
A、社會(huì)型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
3.單項(xiàng)選擇題哪種類型的人在選擇職業(yè)時(shí),喜歡要求與人打交道的工作,也偏好從事提供信息、對(duì)他人進(jìn)行傳授、培訓(xùn)、教導(dǎo)等方面的社會(huì)活動(dòng),不喜歡與材料、工具、機(jī)械等實(shí)物打交道的工作。()
A、社會(huì)型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
4.單項(xiàng)選擇題哪種類型的人喜歡與人交往、尋求廣泛的人際關(guān)系,不斷結(jié)交新的朋友。()
A、社會(huì)型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
5.單項(xiàng)選擇題以下哪種個(gè)性心理特征有好壞之分,能最直接地反映出一個(gè)人的道德風(fēng)貌()
A、性格
B、氣質(zhì)
C、脾氣
D、個(gè)性
最新試題
個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共性,指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ),同時(shí)能夠支配公共資源,對(duì)整個(gè)社會(huì)具有廣泛的控制力和支配力。
題型:判斷題
員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
個(gè)人生活因素會(huì)影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素,從而減緩壓力。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績(jī)效,是員工援助計(jì)劃的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
彈性工作制的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長(zhǎng)期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動(dòng)能力的減弱。
題型:判斷題