單項選擇題需要-緊張理論認為挫折是（）
A、本我的原始驅(qū)力無法得到滿足而被自我壓抑到潛意識中
B、由心理需要而產(chǎn)生的內(nèi)驅(qū)力，引發(fā)一種心理的不平衡狀態(tài)
C、積極關(guān)注的需要得不到滿足時，導(dǎo)致不認可自己引發(fā)挫折
D、目的性的行為受到阻礙，需要不能得到滿足
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1.單項選擇題有的人遭受了挫折以后，表現(xiàn)出麻木，感到無力無望改變現(xiàn)狀，這是一種挫折的什么類型的行為反應(yīng)？（）
A、內(nèi)郁的積極形式
B、內(nèi)郁的消極形式
C、外泄的積極形式
D、外泄的消極形式
2.單項選擇題按照亞當(dāng)斯的挫折理論，當(dāng)挫折挫折認知和挫折反應(yīng)同時存在時，便構(gòu)成心理挫折，其中是最重要的。（）
A、挫折情境
B、挫折認知
C、挫折反應(yīng)
D、挫折情緒
3.單項選擇題有的人常常面對挫折怨天尤人，意志消沉，有的人則主動承擔(dān)責(zé)任，相信自己能改善局面，這代表的是他們在哪一方面的“逆商”能力不同（）
A、控制
B、歸咎
C、延伸
D、忍耐
4.單項選擇題有人在困難面前怨天尤人，推諉責(zé)任，根據(jù)“逆商”的概念，這屬于下面哪一方面的問題？（）
A、控制
B、歸咎
C、延伸
D、忍耐
5.單項選擇題“幻想”是（）的一種，通過臆想來滿足自己無法實現(xiàn)的狀態(tài)。魯迅在《阿Q正傳》里描述的“精神勝利”就屬于這種情況。
A、自我欺騙機制
B、代替機制
C、攻擊機制
D、建設(shè)機制
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企業(yè)組織的存活時間取決于（）
題型：單項選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項選擇題
公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型：判斷題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會（）
題型：單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項選擇題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題