單項(xiàng)選擇題按照亞當(dāng)斯的挫折理論，當(dāng)挫折挫折認(rèn)知和挫折反應(yīng)同時(shí)存在時(shí)，便構(gòu)成心理挫折，其中是最重要的。（）
A、挫折情境
B、挫折認(rèn)知
C、挫折反應(yīng)
D、挫折情緒
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1.單項(xiàng)選擇題有的人常常面對挫折怨天尤人，意志消沉，有的人則主動承擔(dān)責(zé)任，相信自己能改善局面，這代表的是他們在哪一方面的“逆商”能力不同（）
A、控制
B、歸咎
C、延伸
D、忍耐
2.單項(xiàng)選擇題有人在困難面前怨天尤人，推諉責(zé)任，根據(jù)“逆商”的概念，這屬于下面哪一方面的問題？（）
A、控制
B、歸咎
C、延伸
D、忍耐
3.單項(xiàng)選擇題“幻想”是（）的一種，通過臆想來滿足自己無法實(shí)現(xiàn)的狀態(tài)。魯迅在《阿Q正傳》里描述的“精神勝利”就屬于這種情況。
A、自我欺騙機(jī)制
B、代替機(jī)制
C、攻擊機(jī)制
D、建設(shè)機(jī)制
4.單項(xiàng)選擇題健康的行政心理有助于公務(wù)員心理健康，其中能夠使公務(wù)員滿懷希望，朝氣蓬勃，客服惰性，促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步和發(fā)展的是？（）
A、競爭心理
B、平等民主心理
C、開放創(chuàng)新心理
D、清官寄托心理
5.單項(xiàng)選擇題書法有助于心理健康，其中（）字體端正工整，結(jié)構(gòu)緊密，筆法嚴(yán)謹(jǐn)，沉著穩(wěn)重，適合于對恐懼等心理的調(diào)節(jié)。
A、楷書
B、隸書
C、行書
D、草書
最新試題
個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的操作流程的實(shí)施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對象擴(kuò)展到（）.項(xiàng)目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項(xiàng)選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素，從而減緩壓力。
題型：單項(xiàng)選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項(xiàng)選擇題