多項選擇題挫折可以產(chǎn)生和引起一系列不同的內(nèi)郁的壓抑形式，包括以下哪些（）
A、攻擊
B、倒退
C、冷漠
D、幻想
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1.多項選擇題公務員心理健康的二維理論框架中的“做事”維度，是根據(jù)我國儒家的“正心，修身，齊家，治國，平天下”傳統(tǒng)思想中的哪些內(nèi)容提出的？（）
A、正心
B、修身
C、齊家
D、治國
2.多項選擇題睡眠障礙主要分為（）
A、失眠
B、睡眠紊亂
C、嗜睡
D、異態(tài)睡眠
3.多項選擇題直覺—情感型（NF型）的人格適合從事以下哪些職位？（）
A、管理者
B、心理學家
C、程序員
D、文學家
4.多項選擇題藝術型人格類型與與下面哪兩種人格類型有中等程度的一致性（）
A、傳統(tǒng)型
B、實際型
C、社會型
D、企業(yè)型
5.多項選擇題社會型的人較適合從事以下哪些崗位？（）
A、政府機關中的文秘
B、政府機關中的人事管理
C、法院的法官
D、司法局的社區(qū)矯正職位
最新試題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項選擇題
OAP項目擴大了范圍，把服務對象擴展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題
作為公務員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。
題型：多項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題