中國家長在教育孩子方面，應(yīng)該采取（）

個(gè)人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。

公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時(shí)能夠支配公共資源，對整個(gè)社會具有廣泛的控制力和支配力。

員工援助計(jì)劃問題診斷階段的方法包括（）。

（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素，從而減緩壓力。

工作組織中的壓力源主要有（）。

即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）

OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對象擴(kuò)展到（）.項(xiàng)目增多，內(nèi)容也更加豐富。

人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。

彈性工作制的特點(diǎn)是（）。