員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在（）

神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長(zhǎng)期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動(dòng)能力的減弱。

彈性工作制的特點(diǎn)是（）。

環(huán)境因素不包括（）。

下列不屬于陽(yáng)光心態(tài)四大要素的是（）

公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時(shí)能夠支配公共資源，對(duì)整個(gè)社會(huì)具有廣泛的控制力和支配力。

想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)（）

（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績(jī)效。

改善組織文化、改善組織形象、提高組織績(jī)效，是員工援助計(jì)劃的（）。

企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于（）