A、風(fēng)險(xiǎn)控制卡制度；
B、工作許可制度；
C、工作監(jiān)護(hù)制度；
D、工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度。
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你可能感興趣的試題
A、任務(wù)布置；
B、講解演示；
C、指導(dǎo)訓(xùn)練；
D、總結(jié)點(diǎn)評(píng)。
A、實(shí)驗(yàn)；
B、實(shí)習(xí)；
C、參觀；
D、調(diào)查。
A、積極性；
B、主動(dòng)性；
C、靈活性；
D、系統(tǒng)性。
A、理論；
B、訓(xùn)練；
C、考試；
D、實(shí)操。
A、互動(dòng)性；
B、趣味性；
C、競(jìng)爭(zhēng)性；
D、規(guī)模性。
最新試題
職責(zé)指標(biāo)反映培訓(xùn)工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
（）屬于效能指標(biāo)。
班組長(zhǎng)作為“兵頭將尾”，對(duì)其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是（）。
區(qū)分度是指測(cè)驗(yàn)對(duì)被測(cè)試者的（）
人力資源開(kāi)發(fā)需要注意的主要問(wèn)題是必須跳出舊的人事管理（勞動(dòng)力管理）的束縛；必須重視開(kāi)發(fā)的作用及發(fā)揮開(kāi)發(fā)的功能；必須（），提高開(kāi)發(fā)的整體效果。
對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師考核評(píng)價(jià)的具體工作有（）。
教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括（）。
備課的基本原則有：要掌握（）。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時(shí)，所要測(cè)量的能力包括人們（）。
語(yǔ)言設(shè)計(jì)的主要要求有（）。