人員素質(zhì)測評作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。

對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有（）。

拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。

新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神，以及對培訓(xùn)工作的意義。

依據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定教材一定要（）。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

計算普通算術(shù)平均數(shù)，必須知道（）等測量值。

請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進(jìn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義？

課時進(jìn)程結(jié)構(gòu)教學(xué)模式有（）。