A.用人單位的高級(jí)管理人員
B.高級(jí)技術(shù)人員
C.用人單位的員工
D.其他負(fù)有保密義務(wù)的人員
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A.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
B.競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員
C.在不違反法律、法規(guī)規(guī)定的情況下,競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限可由用人單位與勞動(dòng)者約定
D.從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過2年
A.學(xué)歷認(rèn)定
B.資格考試
C.專家評(píng)定
D.職業(yè)技能鑒定
A.有組織機(jī)構(gòu)和管理制度
B.有與培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)的教師和管理人員
C.有與進(jìn)行培訓(xùn)相適應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備
D.有相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)
A.學(xué)校教育和培訓(xùn)
B.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)
C.勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)
D.學(xué)徒培訓(xùn)
A.針對(duì)性
B.系統(tǒng)性
C.專業(yè)性
D.實(shí)踐性
最新試題
關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說法正確的是()。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)()
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段()。
我國(guó)的勞動(dòng)合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動(dòng)合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會(huì)組織的監(jiān)督檢查以及社會(huì)監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn),可以將集體合同劃分為()。
在訂立集體合同時(shí),要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個(gè)方面。
用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()
勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是()
關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職,下列說法正確的是()。