A.聽取和審議廠長關于企業(yè)的經(jīng)營方針、長遠規(guī)劃、年度計劃、基本建設方案等重大事項的報告，并提出意見和建議
B.審查同意或者否決企業(yè)的工資調整方案、勞動保護措施、獎懲辦法等規(guī)章制度
C.審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案等重大事項
D.評議、監(jiān)督企業(yè)各級領導，提出獎懲和任免的建議以及根據(jù)政府主管部門的決定選舉廠長
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A.企業(yè)職工代表大會
B.平等協(xié)商
C.工會或者職工代表列席有關會議，并有權提出意見和建議
D.職工代表參加公司的監(jiān)事會
A.機構參與
B.代表參與
C.崗位參與
D.個人參與
A.維護職工合法權益
B.動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設
C.支持企業(yè)、事業(yè)單位依法行使經(jīng)營管理權
D.為職工提供社會保險和失業(yè)保險
A.參與國家和社會事務的管理
B.參與企業(yè)管理
C.監(jiān)督用人單位在用工過程中對勞動者及工會組織法定權益的遵守情況
D.代表職工與用人單位代表進行協(xié)商談判
A.組織權
B.代表權
C.參與權
D.監(jiān)督權
最新試題
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同（）。
下列關于服務期的說法正確的是（）。
集體合同中獎懲主要包括（）
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
經(jīng)濟補償金是指因（）的原因導致勞動合同解除或終止后，支付方有義務向被支付方（）支付的費用。
確定和調整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。
關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
（）是指因用人單位方面的原因導致勞動合同解除或終止后，用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。