多項選擇題工會在進行勞動法律監(jiān)督時依法享有的權(quán)利有()。

A.知情權(quán)和獨立調(diào)查權(quán)
B.要求、建議權(quán)和建議組織職工撤離危險現(xiàn)場權(quán)
C.參與事故調(diào)查,并向有關(guān)部門提出處理意見權(quán)
D.支持舉報控告權(quán)和輿論監(jiān)督權(quán)


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題其他有關(guān)行政部門的監(jiān)督方式主要有()。

A.依法獨立開展勞動監(jiān)督檢查活動
B.依法對勞動監(jiān)察部門、其他行政部門的建議進行調(diào)查處理
C.依法對工會組織的建議進行調(diào)查處理
D.會同勞動監(jiān)察部門等監(jiān)督主體進行勞動監(jiān)督檢查

2.多項選擇題勞動保障監(jiān)察員在實施勞動保障監(jiān)察時,如果有下列情況之一的,應當回避()。

A.本人是用人單位法定代表人的近親屬
B.本人是用人單位主要負責人的近親屬
C.本人與承辦查處的案件事項有直接利害關(guān)系的
D.其近親屬與承辦查處的案件事項有直接利害關(guān)系

3.多項選擇題勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察應履行的職責有()。

A.宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行
B.檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況
C.受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴
D.依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為

4.多項選擇題下列各選項中屬于勞動監(jiān)察內(nèi)容的是()。

A.用人單位支付職工工資情況
B.勞動者的遵守勞動合同情況
C.用人單位遵守工作時間的情況
D.用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況

5.多項選擇題勞動保障監(jiān)察具有的基本特征是()。

A.法定性
B.行政性
C.專門性
D.唯一性

最新試題

集體合同中獎懲主要包括()

題型:多項選擇題

經(jīng)濟補償金是指因()的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,支付方有義務向被支付方()支付的費用。

題型:單項選擇題

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。

題型:單項選擇題

小李從公司離職,就加班費數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄,公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由()承擔不利后果。

題型:單項選擇題

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。

題型:多項選擇題

關(guān)于工會的職責下列說法正確的是()。

題型:單項選擇題

在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。

題型:多項選擇題

相關(guān)行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()

題型:單項選擇題

用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同()。

題型:多項選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素()。

題型:多項選擇題