從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)，這是（）

柔性原理的最終目標(biāo)是（）

下列不屬于管理者職權(quán)的是（）

中國(guó)古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）

從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）

管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）

行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）

管理活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）

現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有（）