單項選擇題用人單位提供的勞動合同文本未載明《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由（）責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

A.公安機關
B.勞動行政部門
C.勞動仲裁部門
D.法院


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1.多項選擇題用人單位聘用人員因工傷所發(fā)生的安裝配置傷殘輔助器具所需費用、治療工傷的醫(yī)療費用、康復費用和（）費用，按照國家規(guī)定應從工傷保險基金中支付。

A.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費
B.住院伙食補助費
C.一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
D.勞動能力鑒定費

2.多項選擇題用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明（）。

A.勞動合同期限
B.解除或者終止勞動合同的日期
C.工作崗位
D.在本單位的工作年限

4.多項選擇題以勞務派遣形式的用工，對其試用期的規(guī)定下列說法正確的有（）。

A.可以不超過1個月
B.可以不超過2個月
C.可以不超過6個月
D.不得約定試用期

5.單項選擇題選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者（）確定。

A.上一個月的工資標準
B.當?shù)刈畹凸べY標準
C.當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?br /> D.單位經(jīng)濟效益