A.文化障礙
B.私人障礙
C.不確定
D.兩者都有
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A.協(xié)調(diào)變革
B.計劃變革
C.接受變革
D.迫使變革
A.提前性變革
B.危機性變革
C.反應性變革
D.不確定
A.人力資源
B.服務質量
C.財務能力
D.市場營銷效力
A.0.28
B.0.33
C.0.56
D.0.23
A.增量預算
B.零基預算
C.彈性預算
D.固定預算
A.股東觀
B.管理者的觀點
C.利益相關者觀
D.會計的觀點
A.根據(jù)企業(yè)的使命和目標,識別各個階段業(yè)績的里程碑
B.設定目標的實現(xiàn)層次,不需要專門定量
C.執(zhí)行策略檢查
D.獎勵
A.早期失效
B.晚期時效
C.偶然失效
D.不確定
最新試題
甲公司的信息部門重點做兩件工作,第一是建立信息網(wǎng)絡,該信息網(wǎng)絡可以為企業(yè)提供政府最新的政策、行業(yè)的盈利平均水平等信息,第二是建立辦公室自動化系統(tǒng),使企業(yè)各層次人員隨時了解企業(yè)內(nèi)部的決策規(guī)章、經(jīng)營業(yè)績等。該資料中體現(xiàn)了信息技術在戰(zhàn)略管理中的哪些作用()。
平衡計分卡業(yè)績衡量方法主要涉及到()。
針對凱樂眼鏡實施的“崇尚”戰(zhàn)略,簡要分析可能面臨的阻礙。
針對凱樂眼鏡可能遇到的利益相關者帶來的影響,簡要分析企業(yè)內(nèi)外部可能存在的利益相關者及其利益要求,并簡要分析企業(yè)利益相關者的權力來源。
企業(yè)在辦理擔保業(yè)務時需要對擔保申請人的情況進行調(diào)查,下列情形中屬于不得提供擔保的有()。
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,逐項判斷資料中各項內(nèi)部控制設計是否有效,并逐項說明理由。
下列關于子公司現(xiàn)金余額的集中的說法中,錯誤的是()。
根據(jù)案例材料,簡要分析甲公司違反了哪些基本的公司治理原則。
W銀行與客戶約定的利率超出了人民銀行規(guī)定的基準利率幅度,受到了監(jiān)管機關的行政處罰。該銀行面臨的風險種類屬于()。
簡要說明一下戰(zhàn)略變革時機的種類,并判斷凱樂公司此次變革的時機,以及可能選擇的模式。