問答題新修訂的《工傷保險條例》實施后,依照《勞務派遣協(xié)議》,勞務用工在務工期間發(fā)生的與工傷相關的哪些費用,原由用工單位承擔的改由工傷保險基金支付?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題遼河油田職工子女的認定材料都有哪些?
2.問答題簡述自負盈虧集體職工的主要來源?
5.多項選擇題依據(jù)遼河油田分公司(遼河石油勘探局)內(nèi)部勞動規(guī)則》(中油遼字[2009]39號)文件規(guī)定,員工有以下()哪些行為可以按規(guī)定程序予以解除勞動關系處理。
A.違反勞動紀律,影響工作(生產(chǎn))秩序,曾受到記大過處理,又違反勞動紀律應予處理的。
B.違反操作規(guī)程,損壞設備工具,浪費原材料,浪費能源等,造成經(jīng)濟損失,曾受兩次記過處理,又違反勞動紀律應予處理的。
C.有貪污盜竊,走私販私,行賄受賄,敲詐勒索,涉油犯罪等違法行為,未被追究刑事責任、未被勞動教養(yǎng)的。
D.不服從正常調(diào)動,經(jīng)批評教育無效的。
最新試題
延長工作時間工資包括在用人單位支付給勞動者的最低工資范圍內(nèi)。
題型:判斷題
近年來勞動關系面臨的問題有哪些()
題型:多項選擇題
三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。
題型:判斷題
三方協(xié)商的特點是什么()
題型:多項選擇題
法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
題型:判斷題
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當對等。
題型:判斷題
個人申訴多是由于管理方對員工進行懲處引起的,通常由個人或工會的代表提出。
題型:判斷題
員工參與管理的形式包括什么()
題型:多項選擇題
根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
題型:多項選擇題
不屬于罷工和解處理形式的是什么()
題型:單項選擇題