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你可能感興趣的試題
A.罷工是停止工作的行為
B.罷工是解決沖突的主要方法
C.罷工是迫使雇主讓步的壓力手段
D.罷工是工人自由表達(dá)不滿的方式
A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B.磋商和咨詢職能
C.談判決定職能
D.仲裁和協(xié)調(diào)職能
A.主體獨(dú)立
B.權(quán)利平等
C.民主協(xié)商
D.充分合作
A.著重調(diào)解
B.及時(shí)處理
C.在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理原則
D.當(dāng)事人在適用法律上一律平等原則
A.協(xié)商
B.斡旋和調(diào)解
C.仲裁
D.審判
A.合同主體具有特定性
B.合同目的具有特定性
C.合同內(nèi)容具有廣泛性
D.是特殊的雙務(wù)合同
A.經(jīng)濟(jì)利益仍然是勞動(dòng)關(guān)系的核心
B.勞動(dòng)關(guān)系主體雙方力量不均衡
C.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制有效性不夠
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件急劇增長(zhǎng)
A.工會(huì)密度降低,會(huì)員人數(shù)減少
B.失業(yè)率上升
C.經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊
D.知識(shí)員工的出現(xiàn)
最新試題
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面()
延長(zhǎng)工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。
我國(guó)法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等。
在我國(guó),與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
三方協(xié)商是國(guó)際勞工組織中的基本原則。
美國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么()
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正式的懲處措施主要有哪幾種()
三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么()
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特征包括什么()