A.由油田公司人事處把該職工有關(guān)過渡年金資料直接轉(zhuǎn)交油田公司社會(huì)保險(xiǎn)中心,由社會(huì)保險(xiǎn)中心發(fā)放
B.由油田公司人事處把該職工有關(guān)過渡年金資料提交集團(tuán)公司,由集團(tuán)公司直接發(fā)放
C.由油田公司人事處把該職工有關(guān)過渡年金資料直接轉(zhuǎn)交中意陽光保險(xiǎn)公司,由中意陽光保險(xiǎn)公司直接發(fā)放
D.由油田公司人事處把該職工有關(guān)過渡年金資料提交集團(tuán)公司年金業(yè)務(wù)組審批,由集團(tuán)公司年金業(yè)務(wù)組向中意陽光保險(xiǎn)公司進(jìn)行投保,投保成功后,再由中意陽光保險(xiǎn)公司委托油田公司保險(xiǎn)中心按月發(fā)放
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A.必須是職工本人領(lǐng)取
B.可以由組織領(lǐng)取
C.可以由父母、配偶或子女領(lǐng)取
D.具有法律效力指定的領(lǐng)取人領(lǐng)取
A.必須是本人領(lǐng)取
B.可以由組織領(lǐng)取
C.可以由配偶或子女領(lǐng)取
D.可由法院判決后由法院領(lǐng)取
A.集團(tuán)公司黨組
B.集團(tuán)公司企業(yè)年金理事會(huì)
C.集團(tuán)公司人事部
D.集團(tuán)公司企業(yè)年金管理委員會(huì)
A.按月在本人稅后工資中代扣代繳
B.按月在本人稅前工資中代扣代繳
C.與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式一樣
D.由企業(yè)繳納
A.繼續(xù)按“正常”處理
B.做“暫停”處理
C.做“保留”處理
D.做“封存”處理
最新試題
集體合同的主體是企業(yè)與什么()
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國勞動(dòng)關(guān)系不存在制度障礙。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是多長()
延長工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是()
不屬于罷工和解處理形式的是什么()
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勞動(dòng)者單方解除合同的法定情形包括什么()
個(gè)人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。