A.20000
B.24000
C.60000
D.70000
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A.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的100%
B.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%
C.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%
D.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
A.0
B.2000
C.22000
D.24000
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(2)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中,不正確的是()。
如果劉某以甲日?qǐng)?bào)社違法解除勞動(dòng)合同為由向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁時(shí)效期間屆滿日應(yīng)為()。
下面關(guān)于甲申請(qǐng)仲裁的說法中,不正確的是()。
下列屬于競(jìng)業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲日?qǐng)?bào)社辭退劉某的行為()。
下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是()。
下列關(guān)于張某勞動(dòng)仲裁的管轄地問題,說法正確的為()。