A.不可以補休年休假
B.可補休5天年休假
C.可補休10天年休假
D.可補休15天年休假
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A.試用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.無固定期限用工
A.2011年3月1日
B.2011年3月10日
C.2011年3月15日
D.2011年4月10日
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
A.20000
B.24000
C.60000
D.70000
A.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的100%
B.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%
C.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%
D.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
A.0
B.2000
C.22000
D.24000
最新試題
根據(jù)本題要點(1)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中,正確的是()。
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中,正確的觀點包括()。
如果社會保險行政部門認(rèn)定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系,下列說法正確的是()。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁時效期間屆滿日應(yīng)為()。
根據(jù)本題要點(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
下列選項中,符合勞動合同終止情形的是()。
下列有關(guān)解除勞動合同時雙方提出的請求中,符合法律規(guī)定的是()。