單項選擇題方某工作已滿15年,2009年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡稱年休假)5天;下半年調(diào)到乙公司工作,提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規(guī)定的答復(fù)是()。

A.不可以補休年休假
B.可補休5天年休假
C.可補休10天年休假
D.可補休15天年休假


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1.單項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,用人單位與勞動者可以不簽訂書面勞動合同的是()。

A.試用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.無固定期限用工

5.單項選擇題某企業(yè)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2012年3月,為完成一批訂單,企業(yè)安排全體職工每工作日延長工作時間2小時,關(guān)于企業(yè)向職工支付加班工資的下列計算標(biāo)準(zhǔn)中,正確的是()。

A.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的100%
B.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%
C.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%
D.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%