A.節(jié)儉
B.調(diào)劑
C.共用
D.新配
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A.思想作風
B.工作作風
C.領導作風
D.生活作風
A.一種習慣
B.一種自覺
C.一種境界
D.一種責任
A.受警醒
B.明底線
C.知敬畏
D.懂廉恥
A.是非觀
B.義利觀
C.權(quán)力觀
D.事業(yè)觀
A.發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款
B.發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款
C.發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款
D.發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款
最新試題
集團公司深化改革創(chuàng)新,必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進,一切從實際出發(fā),借鑒外部有益經(jīng)驗,大力推進實踐創(chuàng)新;必須加強頂層設計和摸著石頭過河相結(jié)合,更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。
集團公司不再對各金屬支護材料加工廠點所加工的金屬支架、錨桿等各類金屬支護材料質(zhì)量進行檢查,由各使用單位自行質(zhì)檢驗收。
要堅決執(zhí)行“先治水達標后生產(chǎn)”的原則,其中陷落柱要堅持“先查清、再治理、后設計生產(chǎn),不查清絕不生產(chǎn)”的原則,健全完善防治水技術路線,嚴防水害事故發(fā)生。
集團公司領導在2014年下半年工作會議上強調(diào),嚴峻的市場形勢不是一天兩天、三年兩年就能過去的,需要長時間面對,所以我們要了解市場、適應市場、應對市場,如果不增強市場意識,就無法在市場中生存。
2014年8月6日,集團公司經(jīng)營考核專題會議強調(diào),必須嚴格按照集團公司下半年新的政策規(guī)定對各單位進行考核,任何部門、任何人不能開口子??己私Y(jié)果要原汁原味、不加平衡地在每月經(jīng)濟責任考核例會上通報,在網(wǎng)上進行公開,確??己斯_公平公正。
集團公司規(guī)定,從2014年5月開始,停止礦區(qū)新產(chǎn)品、新設備的試用相關工作,具體恢復時間視集團公司情況再定。
集團公司機關各部門要加強組織、思想、作風、紀律建設,著力打造服務型、效率型、誠實型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機關。
集團公司年底對各單位計劃生育目標管理進行評比和抵押兌現(xiàn)。
集團公司關于下放第一批管理權(quán)限的通知要求,技能員工中級及以下職業(yè)技能鑒定資格審查由基層單位自行組織,結(jié)果報集團公司備案。
越是困難時期,越要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,鼓舞廣大職工勇往直前的斗志和爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁。