A.彈性
B.變動
C.競爭
D.一定
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A.景區(qū)容量
B.交通
能力
C.飯店床位
D.旅游客流量
A.針對性
B.客觀性
C.長期性
D.可變性
A.管理體制及其運行方式
B.發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方式
C.發(fā)展戰(zhàn)略和核心競爭力
D.基本要素存在形式及其組合方式
A.文化產(chǎn)業(yè)
B.服務(wù)貿(mào)易
C.新興產(chǎn)業(yè)
D.綜合產(chǎn)業(yè)
A.旅游企業(yè)的服務(wù)水平
B.旅游者的消費預(yù)期
C.旅游企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量
D.旅游者的收入水平
A、取代市場體系
B、彌補市場不足
C、提供私人產(chǎn)品
D、直接干預(yù)經(jīng)濟
A、旅游企業(yè)完全競爭
B、旅游企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化
C、旅游企業(yè)小型化
D、旅游企業(yè)地方化
A、同方向
B、反方向
C、有時同方向,有時反方向
D、沒有確定關(guān)系
A、旅游經(jīng)濟活動所得
B、旅游經(jīng)濟凈效益
C、旅游經(jīng)濟活動所費
D、旅游經(jīng)濟凈效益與旅游經(jīng)濟效益的綜合
A、邊際儲蓄傾向
B、邊際消費傾向
C、編輯進(jìn)口物質(zhì)傾向
D、邊際成本
最新試題
飯店要注重危機防范,危機排除策略主要有()等。
在人際傳播途徑中,最受關(guān)注的傳播形式是()。
客房收益管理必須符合()的原則,注意兼顧眼前利益和長遠(yuǎn)利益,不能因一時的收益而不顧信譽。
()直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。
飯店管理合同中,委托代理可能存在的問題有()。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵的關(guān)鍵。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員,面試還可以輔以的其他活動包括()。
實施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時要綜合考慮新時代旅游業(yè)發(fā)展的()。
實施契約管理中優(yōu)化制度管理關(guān)鍵要注重()方面。
從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟效益的首要工作是()。