A.激勵對象需求分析
B.權(quán)責相匹配
C.科學(xué)恰當?shù)募畲胧┝糇∪瞬?br/>D.科學(xué)合理授權(quán)
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A.貼片廣告
B.“病毒視頻”營銷
C.UGC 視頻營銷
D.互動視頻營銷
A.可接受的改變極限
B.游憩機會譜系
C.游客影響管理
D.游客體驗與資源保護
A.營銷策略
B.經(jīng)營方針
C.成本控制
D.管理水平
A.資源融合
B.功能融合
C.要素融合
D.空間融合
A.經(jīng)濟發(fā)展
B.旅游產(chǎn)業(yè)
C.旅游產(chǎn)品
D.人力資源
A.領(lǐng)導(dǎo)小組
B.評審小組
C.課題組
D.顧問小組
A.紅色旅游正是當今時代對紅色精神的文化創(chuàng)新、教育創(chuàng)新、經(jīng)濟創(chuàng)新
B.實踐中注重紅綠旅游結(jié)合，設(shè)計復(fù)合型旅游產(chǎn)品和線路，進一步滿足了多樣性的旅游市場
C.產(chǎn)品化和產(chǎn)業(yè)化水平低是紅色旅游進一步發(fā)展最突出的制約
D.由接待型向市場型、產(chǎn)業(yè)化運作的轉(zhuǎn)變，是紅色旅游可持續(xù)發(fā)展的必然要求
A.績效管理過程中與核心人才保持持續(xù)不斷的溝通
B.績效管理中最重要的環(huán)節(jié)是績效評估，績效評估必須做到公開、公平和公正
C.績效評估重在懲罰績效評估不合格的員工
D.以績效評估結(jié)果作為對其加薪或升職等激勵策略的依據(jù)
A.微信營銷
B.微博營銷
C.視頻營銷
D.新媒體營銷
A.定量化
B.系統(tǒng)化
C.標準化
D.制度化
最新試題
面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要，“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實不到位、不深入，產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分，文旅消費集聚化發(fā)展緩慢，難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在（）上的矛盾。
實施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時要綜合考慮新時代旅游業(yè)發(fā)展的（）。
飯店管理合同中，委托代理可能存在的問題有（）。
我國政府鼓勵一批旅行社朝集團化方向發(fā)展，目的是（），培育旅游龍頭企業(yè)。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵的關(guān)鍵。
旅游策劃的中心原則是（）原則。
構(gòu)建文化與旅游融合發(fā)展的空間體系，建設(shè)一批以文化旅游功能為引領(lǐng)的游憩商務(wù)區(qū)和特色文旅街區(qū)，這是文旅產(chǎn)業(yè)融合中的（）。
下列選項中，不屬于旅游規(guī)劃編制團隊的是（）。
依靠政府、國外資金、境外旅游需求三方面的力量發(fā)展旅游的發(fā)展模式被稱為（）。
下列選項中，屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是（）。