多項選擇題下列關(guān)于目標(biāo)管理的表述，正確的是（）。

A.目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)是激勵理論中的目標(biāo)設(shè)置理論
B.在具體管理實踐中，目標(biāo)管理主張設(shè)置具體的目標(biāo)和提供績效反饋
C.目標(biāo)管理是一個自上而下的單向過程
D.目標(biāo)管理的基本核心是強(qiáng)調(diào)組織群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標(biāo)
E.目標(biāo)管理使得每一名員工都有明確、可行的與部門和組織目標(biāo)緊密聯(lián)系的目標(biāo)


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1.多項選擇題感覺到不公平的員工可用來恢復(fù)公平的方法有（）。

A.改變自己的投入或產(chǎn)出
B.改變對照者的投入或產(chǎn)出
C.改變參照對象
D.改變對投入或產(chǎn)出的知覺
E.換崗

3.多項選擇題下列各項屬于雙因素理論中激勵因素的有()。

A.責(zé)任
B.監(jiān)督方式
C.成就感
D.工作環(huán)境
E.別人的認(rèn)可

4.多項選擇題馬斯洛的需要層次理論中，屬于基本需要的有()。

A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬和愛的需要
D.尊重的需要
E.自我實現(xiàn)的需要

5.多項選擇題馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為人的需要包括()。

A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.歸屬和愛的需要
D.生理需要和安全需要
E.尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要

6.多項選擇題從激勵內(nèi)容的角度，可以把激勵分為（）。

A.自我激勵
B.精神激勵
C.物質(zhì)激勵
D.負(fù)向激勵
E.正向激勵

7.多項選擇題以下屬于動機(jī)要素的是()。

A.選擇做出什么樣的行為
B.期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)
C.行為的努力程度
D.堅持的水平
E.驅(qū)動人采取行動來尋求滿足的一種壓力狀態(tài)

8.單項選擇題質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的（）模式。

A.績效薪金
B.行為矯正
C.參與管理
D.目標(biāo)管理

10.單項選擇題員工對一旦完成任務(wù)就可以獲得報酬的信念，稱為（）。

A.效價
B.動機(jī)
C.期望
D.工具