A.節(jié)約其實是小氣的表現(xiàn) 
B.員工出公差，花費多少都沒關系 
C.財富是靠勞動得到的不是靠節(jié)約得到的 
D.招待客人時多花費些，顯得對客人尊重，自己有面子

A.愛護公物 
B.節(jié)約資源 
C.艱苦奮斗 
D.限制消費

A.時間的節(jié)約 
B.空間的節(jié)約 
C.人力資源的節(jié)約 
D.管理途徑的節(jié)約

A.節(jié)約是滿足消費前提下的節(jié)約 
B.節(jié)約是一種正確的消費觀 
C.消費是節(jié)約原則下的消費 
D.節(jié)約與消費不矛盾，節(jié)約不是限制消費

A.節(jié)約只是個人生活范圍內(nèi)的事 
B.節(jié)約反映了一種對他人、公共財富的態(tài)度和行為 
C.節(jié)約就是吝嗇、小氣 
D.節(jié)約指的是當用則用，該省則省

A.偶然事故在所難免 
B.責任重于泰山 
C.職業(yè)道德不重要，關鍵是提高職業(yè)技能 
D.違反勞動紀律的行為損人害己

A.管理不善造成的 
B.缺乏安全意識造成的 
C.違反勞動紀律造成的 
D.責任心不強造成的

A.從業(yè)人員的“護身符” 
B.在任何情況下都不可以變更 
C.從業(yè)者的“賣身契” 
D.權利與義務統(tǒng)一的體現(xiàn)

A.職業(yè)紀律是職業(yè)活動正常進行的基本保證 
B.職業(yè)紀律關系到企業(yè)和個人的前途 
C.職業(yè)紀律有助于員工工作能力的提高 
D.職業(yè)紀律是員工得到尊重和肯定的基礎

A.履行崗位責任 
B.執(zhí)行操作規(guī)程 
C.可以不遵守自己認為不合理的規(guī)章制度 
D.積極打理上下級關系