老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）

該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。

下列關于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）

推理能力是指（）的能力。

老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領導和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。

人力資源數(shù)字化轉型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。

傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。

當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。

影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。

.下列選項中，屬于績效考核指標權重設計方法的是（）。