單項(xiàng)選擇題以績效為基礎(chǔ)的計(jì)酬方法中，提倡的3P不包括（）。
A.成本
B.報(bào)酬
C.崗位
D.績效
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)重視（），對(duì)員工知識(shí)技能培訓(xùn)投資越多，企業(yè)獲利的機(jī)會(huì)也就越高。
A.員工的培訓(xùn)開發(fā)
B.培訓(xùn)成本
C.人本投資
D.員工物質(zhì)投資
2.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為，人力、人的知識(shí)和技能是資本的一種形態(tài)。
A.人力資本理論
B.行為角色理論
C.科學(xué)管理理論
D.交易成本理論
3.單項(xiàng)選擇題人力資源管理系統(tǒng)論認(rèn)為，人力資源管理是一個(gè)組織中的子系統(tǒng)，對(duì)員工的知識(shí)技能是（）。
A."反饋"
B."投入"
C."轉(zhuǎn)換"
D."產(chǎn)出"
4.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為，人力資本投資增長水平?jīng)Q定著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，其投資收益率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于物質(zhì)資本投資收益率。
A.人力資本理論
B.人本理論
C.科學(xué)管理理論
D.行為角色理論
5.單項(xiàng)選擇題凱茲、康恩、賴特和賽內(nèi)爾提出的一般系統(tǒng)理論是（）。
A.子系統(tǒng)理論
B.人力資源管理系統(tǒng)論
C.人力資本理論
D.資源基礎(chǔ)理論
最新試題
企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為組織存在的基本資源包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施應(yīng)從以下（）方面入手。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過去強(qiáng)調(diào)的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
建立一個(gè)戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中，員工績效評(píng)估具有的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會(huì)環(huán)境分析，其主要是對(duì)（）等方面的發(fā)展?fàn)顩r和總趨勢的分析。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理部門在不同時(shí)期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過程包括（）等內(nèi)容。
題型：多項(xiàng)選擇題